京進グループ 公式

「ステキな大人が増える未来をつくる」企業を目指す京進グループ公式note。学習塾・英会…

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「ステキな大人が増える未来をつくる」企業を目指す京進グループ公式note。学習塾・英会話教室・日本語学校・保育園・介護など人の一生に関わるサービスを提供する会社です。

  • 京進グループ オープン社内報

    京進グループのオープン社内報です。グループで働く人たちが、いつでも・どこでも社内報が読めるようにオープンにしました！

  • 京進グループ リクルート

    京進グループで働くこと。採用から仕事内容まで色々発信します。

  • 京進グループ フランチャイズ

    • 15本

    独立・開業のお役立ちマガジン。京進グループで独立開業を可能にする秘訣をお伝えします！

  • KLA Members〔京進の日本語学校KLAのマガジン〕

    • 15本

    京進の日本語学校KLAの情報発信マガジンです。現在KLAに通っている在校生や卒業して日本や世界にいる卒業生などがつながるサイトにしたいと思います。KLAのイベントをお知らせしたり、卒業した日本語学校を思い出してもらったりするきっかけになると嬉しいです。

令和6年保育士試験［前期］の解答速報を今年も実施しました！

◆京進が保育士試験の解答速報を提供しました保育士試験の前期筆記試験の合格通知の発送は6月4日から6月12日です。この約2カ月弱の間、結果がとても気になりますね😂 また、実技試験は6月30日です。筆記試験の発表の3週間後には実技試験があるのですね😲 非常にタイトなスケジュールになりますので、 合格通知を待たず、”自己採点”をして実技試験対策をスタートすることが必要です(`･ω･´)b ◆保育士試験の解答速報を4/22(月)から4/29(月)の期間、無料で提供「京進の資格取得

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    • 第7回KLA日本語作文大会、受賞作品をすべて大公開します!

      京進の日本語学校KLAで開催された「第7回KLA日本語作文大会」の受賞作品を紹介します。どの作品もひとりひとりの思いがしっかり伝わるステキな作品です。 第7回KLA日本語作文大会　受賞者作品 ★金賞の作品《初級の部・中上級の部》【初級の部】金賞 🥇チン ホウジュン（OLJ校） 📗タイトル：『変化と独立思考』 　世界では、毎日変化しています。ほぼ毎月、新しいものが発明されます。多くの人々は時代を取り残されないように心配しています。マスコミも時代遅れとならないようとよく言い続

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      • つながれ！にほんごの和　第7回KLA日本語作文大会、受賞者決定しました！

        　「日本と世界の架け橋となる人材を育成する」ことをミッションとして、多くの外国人留学生の日本語指導を行っている「京進の日本語学校KLA」。学生一人一人に寄り添い、学生それぞれの目標達成と成長を支援できるように、職員全員が日々全力でサポートしています。 毎年恒例になっている、外国人留学生たちがテーマに沿ってそれぞれの思いを日本語で綴る、KLAを代表するイベント「第7回KLA日本語作文大会」が今年も行われました！ この大会は2017年からKLAの日本語教育の一環として実施され

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        • 京進グループは、保育士試験の難関科目「社会福祉」のWEB全国模試を無料で提供しています！

          京進グループは、保育士になりたい人を応援しています😉 ”保育士”というお仕事は、保育を必要とする子どもと保護者の役に立ち、社会に大きく貢献できる仕事の一つです。 また、学びを応援する京進グループとして保育士を育成する、ということも社会貢献につながります。 そんな”保育士”を目指す人たちを応援するため、「京進の資格取得 これから保育士」はいろいろなサービスを行っています✨ 保育士試験の難関科目「社会福祉」のWEB全国模試を無料提供🎈WEB全国模試を4月6日(土)から無料で

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        令和6年保育士試験［前期］の解答速報を今年も実施しました！

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        記事

          京進で活躍中の「ステキな社員」をご紹介！～第４回　個別指導部　森 美香さん～

          京進では、自身の成長やスキルアップのために資格を取得したり講座を受講した社員に対して、支援金を支給する「自学習慣支援制度」があります。 今回は、その制度を利用して、マネージャー（管理職）にとって体系的な知識が求められる「ビジネスマネージャー検定試験」を受験し、見事合格された個別指導部の森美香さんをご紹介します。 今回、資格を取得しようと思ったきっかけは何ですか？ きっかけは２０２３年度の人事考課面談です。 これまでのフィードバックをしていただき、自分自身の課題がより明確にな

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          京進で活躍中の「ステキな社員」をご紹介！～第４回　個別指導部　森 美香さん～

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          「美しい琵琶湖を守るためのヨシ刈り活動」に参加しました！

          ヨシ刈りボランティア活動は今年で9回目の参加です👍京進グループは、社会貢献・環境への取り組みを継続して行っています。「ヨシでびわ湖を守るネットワーク」が主催するヨシ刈りボランティア活動には、2012年から参加しています。2019年を最後にコロナ渦で中断していましたが、2023年は、約3年ぶりに再開され、有志の社員が集まりました。 琵琶湖ヨシ刈り活動とは・・イネ科の植物であるヨシは、湖面を覆い、魚類や昆虫の生息場所として役立っています。しかし、ヨシが過剰に繁殖すると湖の景観や

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          「美しい琵琶湖を守るためのヨシ刈り活動」に参加しました！

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          京進がコノセルと共同で関西に初出店！「コノ塾」大阪平野区に3月19日開校

          京進は2023年10月に株式会社コノセルと業務提携を行うことを発表しました。そして、ついに2024年3月19日（火）、大阪市平野区に「個別指導コノ塾 平野東校」が新規開校します！ 今回は「株式会社コノセル」と「個別指導コノ塾」について、詳しくお伝えします。 京進と業務提携した「株式会社コノセル」とはどんな会社？株式会社コノセルは2020年に関東で創業しました。ハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」の運営、アプリ・教材の企画開発を事業とする会社です。 「人と場とテクノロジーが

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          尊重するコト

          ４月から、いろいろなコトが変わる 「物流2024年問題」と言われる、運転手の残業上限規制もその一つ 「長時間労働になりがちな、物流・運送業界の状況を改善しましょう そうなると、ドライバーの勤務時間が減って、物流が停滞するよね」 じゃあ、「自動運転車を導入しよう」とか、「ドローンを使おう」とか「遅配を許容しよう」とかの解決策が出てくる しかしながら、俯瞰して考えると 「日本の労働人口減少」という大きな背景があることに気づく 長時間労働の規制は、物流に限ったことではない その

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          2024年度（株）京進の入社式が開催されました！

          2024年3月1日、（株）京進の仲間となる新入社員を迎える入社式が開催されました。2020年からのコロナ禍以降、全社員が一同に会する職員会議は実施されていませんでしたが、今年は５年ぶりに京進の取締役・部長・先輩社員あわせて約800名がそろい、新入社員の入社を祝いました。 まずはじめに立木社長より、新入社員に向けて挨拶がありました。 「皆さまの入社を心から歓迎します。これから社員として毎日を笑顔で健康に過ごしてください。先輩や仲間から仕事を学び、それぞれの個性を伸ばして成長し

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          京進で活躍中の「ステキな社員」をご紹介！～第３回　広報部　伊藤宏恵さん～

          京進では、自身の成長やスキルアップのために資格を取得したり講座を受講した社員に対して、支援金を支給する「自学習慣支援制度」があります。 京進で活躍中の「ステキな社員」を紹介するシリーズ、第３回は、色彩についての理論的・体系的な知識が問われる「色彩検定３級」の資格を取得された広報部の伊藤 宏恵さんをご紹介します。 今回、資格を取得しようと思ったきっかけは何ですか？ 一昨年から京進のWEBサイトリニューアルに携わっています。その中で、社内外の様々な方へ提案する立場として正しい知

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          京進で活躍中の「ステキな社員」をご紹介！～第２回　総務部　山田晃生さん～

          京進では、自身の成長やスキルアップのために資格を取得したり講座を受講した社員に対して、支援金を支給する「自学習慣支援制度」があります。 京進で活躍中の「ステキな社員」を紹介するシリーズ、第２回は、あらゆるビジネスで通用する法律知識の検定「ビジネス実務法務検定２級」を取得された総務部の山田　晃生さんをご紹介します。 今回、資格を取得しようと思ったきっかけは何ですか？ ３年前に「ITパスポート試験」に合格したのですが、その中で修得した法律・会計・マネジメントなどの知識をさらに深

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          京進で活躍中の「ステキな社員」をご紹介！～第２回　総務部　山田晃生さん～

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          京進の中学・高校受験TOPΣ　中学への進学準備をサポート。新中１トライアルテストを実施しました！

          2月。 入試の時期ですね。 京進グループの学習塾では多くの受験生が今、まさに今まで頑張ってきたことを発揮する時期です。 その一方で、新しい学年に向けて準備する時期でもあります。京進の中学・高校受験TOPΣでは、この春、中学に入学する”新中学1年生”に向けて、トライアルテストを実施しました。 小学生から中学生に進むと、内容が高度になり学習量も多くなるため、勉強が難しいと感じる子どもも増えてきますね。学習塾で教壇に立っている職員の皆さまは実感されることもあるでしょう。 京進

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          京進グループは保育士になりたい人をサポートします！保育士試験の早期合格を支援するキャンペーンも実施

          京進グループは色んな”学び”を応援 京進グループは、色々なサービスで幼児から大人まで多くの人の”学び”を助けています。「京進の資格取得 これから保育士」では、保育士になりたい人を手厚くサポートしています。今回は、そんなこれから保育士で行っている合格支援をご紹介します。 「これから保育士」は、いつでもどこでも保育士試験のための学習ができるeラーニングのサービスです。2016年よりサービスを開始し、のべ約2,300人もの方にご利用いただいています。スマホやタブレットを使い、ス

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          人気の公立中高一貫校が愛知県にも開校~京進の中学・高校受験TOPΣでは明和高附属中模試を実施～

          1/21（日）に実施 小４・小5対象。入試に向けた保護者説明会も同時開催 全国的に、公立の中高一貫校が人気です。愛知県でも2025年4月に愛知県立の中高一貫校・明和高校附属中学校の開校が決まっており、注目を集めています。 京進の中学・高校受験TOPΣ では、保護者の皆さまのニーズに応えるため「明和高附属中模試」を今年初めて行いました。京進の中学・高校受験TOPΣは、公立中高一貫校を設置している京都府や滋賀県で、長年にわたって模試を提供してきており、その精度の高い成績分析

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          若手社員と社長が語る座談会～成長を語る～

          京進では、成長をテーマに、若手社員の皆さんと社長の座談会を特別開催しました！2022年度・23年度に入社した若手社員の皆さんに集まっていただき、株式会社京進の立木社長と『成長』をテーマにお話していただきました。今回はその様子をお送りします。 京進に入社して感じた変化や成長は？ 水口さん：入社前は、自分のことを「なんでもソツなくこなすタイプ」だと思っていたのですが、それは大きな間違いだったと思い知りました。授業を時間内に進められなかったり、教えたことを生徒に理解してもらえて

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          若手社員と社長が語る座談会～成長を語る～

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          京進で活躍中の「ステキな社員」をご紹介！～第１回　人事部　勝部昭彦さん～

          京進では、自身の成長やスキルアップのために資格を取得したり講座を受講した社員に対して、支援金を支給する「自学習慣支援制度」があります。 今回は、その制度を利用して見事、難関国家試験「社会保険労務士」の資格を取得された人事部の勝部 昭彦さんをご紹介します。 今回、資格を取得しようと思ったきっかけは何ですか？ 目指そうと思った時はコロナの自粛期間中で、別の資格を目指す友人から一緒に勉強しようと誘われたことがきっかけです。当時は人事部の中でも新卒採用の担当でしたが、次のキャリアと

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          京進で活躍中の「ステキな社員」をご紹介！～第１回　人事部　勝部昭彦さん～

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