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京進で活躍中の「ステキな社員」をご紹介!~第4回 個別指導部 森 美香さん~

京進では、自身の成長やスキルアップのために資格を取得したり講座を受講した社員に対して、支援金を支給する「自学習慣支援制度」があります。
今回は、その制度を利用して、マネージャー(管理職)にとって体系的な知識が求められる「ビジネスマネージャー検定試験」を受験し、見事合格された個別指導部の森美香さんをご紹介します。

今回、資格を取得しようと思ったきっかけは何ですか?
きっかけは2023年度の人事考課面談です。
これまでのフィードバックをしていただき、自分自身の課題がより明確になりました。
同時に努力不足であったと反省もし、自己研鑽に励みました。

学習するうえで悩んだことや苦労したことは?
試験範囲が広かったこともあり、勉強時間の確保に苦労しました。
休日は時間を決めてテキストを使った学習、仕事の日は通勤中に検定試験学習用のアプリを活用し、少しの時間でも毎日学習時間を確保することで乗り越えました。

今後のご自身のありたい姿を教えてください。
自分磨きを怠らず、周りに良い影響を与える存在でありたいと思います。

今回の資格取得にあたり、京進の人材育成ツールであるリーチングで目標設定をして取り組んだそうです。どのように今回の挑戦に役立てたのか、詳しくお話を聞きました。
ルーティンチェックを実施することで、勉強の継続実施につながりました。


直属の上司である宮脇エリア長からもお話を伺いました。

森さんの「ここがステキ」と思うところを教えてください。
否定から入るのではなく、まず話を受け入れてから考えることができる素直さが森ブロック長の成長の原動力になっているのだとおもいます。そして、今回の資格取得の取り組みにも表れているように地道に努力を継続することができる。すばらしい考え方と行動力を持ち合わせた人物です。

一言メッセージをお願いします。
資格取得おめでとうございます。引き続き、周りにプラスの影響を与えることができる。そのような人財であり続けてください。これからの更なる成長が楽しみです。


ビジネスマネージャー検定は、管理職に重要なとても幅広い知識が問われる検定試験への挑戦でしたが、結果は見事合格!毎日の通常業務をこなしながらの難しい挑戦だったことと思いますが、前向きで地道に努力を継続される姿勢が成功を呼び寄せたのですね。
京進の「自学習慣支援制度」は、株式会社京進の社員であればどなたでも利用できます。
これからも引き続き、スキルアップして活躍中の「ステキな社員」を紹介していきます。ぜひお楽しみに!

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