後輩を支え、自らの成長に繋げる～ブラザー・シスター制度～
この記事は、2020年9月15日に採用オウンドメディアKyookanサイトで公開されたものです。
突然ですが、ブラザー・シスター制度（BS制度）をご存知でしょうか？
BS制度とは比較的年齢の近い先輩社員が業務面だけでなくメンタル面のアドバイスも行う制度です。新入社員の定着を図るためだけでなく、指導する側の若手社員も将来の管理職候補としての成長を期待して導入されています。
京進でも2003年からBS制度を導入し、1年目社員の定着率は過去5年平均で96.0％と全企業平均の88.
