京進グループ 公式
京進グループのオープン社内報です。グループで働く人たちが、いつでも・どこでも社内報が読めるようにオープンにしました！
独立・開業のお役立ちマガジン。京進グループで独立開業を可能にする秘訣をお伝えします！
京進グループで働くこと。採用から仕事内容まで色々発信します。
京進の日本語学校KLAの情報発信マガジンです。現在KLAに通っている在校生や卒業して日本や世界にいる卒業生などがつながるサイトにしたいと思います。KLAのイベントをお知らせしたり、卒業した日本語学校を思い出してもらったりするきっかけになると嬉しいです。
京進は2023年10月に株式会社コノセルと業務提携を行うことを発表しました。そして、ついに2024…
４月から、いろいろなコトが変わる 「物流2024年問題」と言われる、運転手の残業上限規制もそ…
2024年3月1日、（株）京進の仲間となる新入社員を迎える入社式が開催されました。2020年からの…
京進では、自身の成長やスキルアップのために資格を取得したり講座を受講した社員に対して、支…
2024年3月15日 17:00
京進は2023年10月に株式会社コノセルと業務提携を行うことを発表しました。そして、ついに2024年3月19日（火）、大阪市平野区に「個別指導コノ塾 平野東校」が新規開校します！今回は「株式会社コノセル」と「個別指導コノ塾」について、詳しくお伝えします。京進と業務提携した「株式会社コノセル」とはどんな会社？株式会社コノセルは2020年に関東で創業しました。ハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾
2024年3月15日 12:00
４月から、いろいろなコトが変わる「物流2024年問題」と言われる、運転手の残業上限規制もその一つ「長時間労働になりがちな、物流・運送業界の状況を改善しましょうそうなると、ドライバーの勤務時間が減って、物流が停滞するよね」じゃあ、「自動運転車を導入しよう」とか、「ドローンを使おう」とか「遅配を許容しよう」とかの解決策が出てくる しかしながら、俯瞰して考えると「日本の労働人口減少」という
2024年3月13日 11:14
2024年3月1日、（株）京進の仲間となる新入社員を迎える入社式が開催されました。2020年からのコロナ禍以降、全社員が一同に会する職員会議は実施されていませんでしたが、今年は５年ぶりに京進の取締役・部長・先輩社員あわせて約800名がそろい、新入社員の入社を祝いました。まずはじめに立木社長より、新入社員に向けて挨拶がありました。「皆さまの入社を心から歓迎します。これから社員として毎日を笑顔で
2024年3月4日 12:00
京進では、自身の成長やスキルアップのために資格を取得したり講座を受講した社員に対して、支援金を支給する「自学習慣支援制度」があります。京進で活躍中の「ステキな社員」を紹介するシリーズ、第３回は、色彩についての理論的・体系的な知識が問われる「色彩検定３級」の資格を取得された広報部の伊藤 宏恵さんをご紹介します。今回、資格を取得しようと思ったきっかけは何ですか？一昨年から京進のWEBサイトリニ
