京進がインドの国家関連機関と、”日本国内の介護人材”の拡大について協力体制へ
みなさん、こんにちは！
京進グループは、「日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献する」という理念を大切にしています。
その考え方に基づき展開するさまざまな事業の一つに、国際人材交流事業部が中心となって取り組んでいる「日本での就労を希望する外国人材に対する職業紹介事業」があります☘️
この夏、
京進グループとインドの国家関連機関であるNSDCインターナショナルは、”優秀なインド人材が日本国内で活躍する場を増やしたい”という考えが一致し、介護分野の特定技能人材に関してお互いに協力する協定を結びました！
🌸NSDCインターナショナルって🤔❓
☘️NSDC（国家技能開発公社）
仕事を求めるインド人の雇用をサポートするために、技能研修や企業・団体への支援などを行っています。主に若者の働く機会の拡大に取り組むインドの国家関連機関です。
☘️NSDCインターナショナル（NSDC 子会社 ）
NSDC（国家技能開発公社）の活動を国際的に広げるために設立されました。優秀なインド人材が海外で働き活躍できるよう、人材育成を含め様々なサポートをしています✨
🌸日本の労働力不足の解消にむけて、介護分野の特定技能人材を拡大！
日本では、少子高齢化によって、今後労働力不足が深刻化することが予測されています。日本政府はこの問題を解決するために、2019年4月より一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる「特定技能制度」の運用を開始しました。現在は介護分野も含めた12分野で外国人材が日本国内で働くための制度を設けています。
今回の京進グループとNSDCインターナショナル(NSDCI)のパートナーシップの目的は、”介護分野の特定技能人材を拡大すること”です！
🌸京進とNSDCIとのパートナーシップ締結って具体的に何をするの🤔❓
💡介護人材に関する特定技能人材の紹介
日本の国内企業の具体的な求人依頼を受け、京進がNSDCIと適切な人材をマッチングします🤝
💡事業者向けのセミナー・ワークショップの開催
日本とインドの両国において、人材のスキル開発や労働力の流動性、その他の関連分野に関する共同セミナー・ワークショップを開催します。
日本で働きたいインドの若者に、働く機会を提供・サポートすることで、日本のこれからの労働力不足の解消に貢献できることは本当にステキなことですね😄
希望を持って来日するインドの若者たちが長く日本で活躍し、ステキな大人に成長できるサポートをすることは、京進グループビジョン「ステキな大人が増える未来をつくる」の実現につながります🌞☘️
今後も、京進とNSDCインターナショナルとのパートナーシップの活動に注目していきます😉✨